3日間の集中作業から帰社後30日の実行へ橋を架ける様子を表した生成ビジュアル

AIネイティブ経営合宿で何を作る?3日間の成果物と向く企業

AIネイティブ経営合宿が向くのは、完成済みのAIシステムを買いたい会社ではなく、経営者自身が一つの業務と責任の境界を決め、2泊3日で試作・検証し、帰社後も育てたい会社です。

3日間で持ち帰るのは、会社全体の完成形ではありません。一業務の設計図、実際の入力で動かした試作と検証記録、自社用の手順、帰社後30日の実装計画です。参加判断では「何を学べるか」より、対象業務を持ち込み、現地で判断し、帰社後の担当者を置けるかを確認してください。

先に確認する:この合宿が向く会社、向かない会社

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向く条件 向かない条件
AIを試したが、個人利用から会社の仕事へ移せていない 完成済みの全社システムを3日で納品してほしい
経営者または決裁できる人が、対象業務と承認範囲を決められる 対象業務と責任の判断をすべて外部へ任せたい
実際の入力例と、現在使う会社情報を持ち込める 自社の情報を使わず、一般的なデモだけを見たい
動かなかった点も記録し、帰社後に修正を続けられる 3日後に人の確認が不要な完全自動化を期待する
帰社後30日の担当者と確認時間を確保できる 合宿後に運用・改善を担う人を置けない

非エンジニアでも参加を検討できます。ただし、技術の代わりに経営判断まで委ねられるわけではありません。どの業務を対象にし、どの影響を会社が引き受け、どこで人が判断するかは、参加する経営者・経営チームが決めます。

自社がいまどこにいるかは、AIネイティブ経営の4段階で参加前に確認できます。一般的な構築手順を知りたい場合は、AIネイティブ企業の作り方を先に読み、合宿では自社の一業務を決めて動かすことへ時間を使います。

合宿で行うのは、判断・試作・検証を同じ場でつなぐこと

通常の社内検討では、対象業務の決定、資料の確認、初期設定、実行、レビューが別の日・別の担当へ分かれ、途中で止まりがちです。合宿では一業務に範囲を絞り、経営判断と試作、実際の入力による検証を同じ3日間で進めます。

合宿固有の価値は、一般論を聞くだけでなく、次の往復をその場で行うことにあります。

  • 対象が広すぎれば、経営者が試せる一業務まで狭める
  • 正式情報が決まっていなければ、その場で参照元と更新責任を選ぶ
  • 試作が止まれば、入力・役割・手順のどこを直すか判断する
  • 検証で不合格なら、成功として整えず、帰社後の修正へ残す
  • 外部送信や重要な変更へ進む前に、人の承認点を置く

この往復で作るのは見栄えのよいデモだけではありません。「どこまで動き、どこで止まり、何を人が決めるか」を確認できる最初の運用です。

3日間で持ち帰る4つの成果物

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成果物 含めるもの 3日目に確認すること
一業務の設計図 開始条件、入力、成果物、AIと人の役割、停止条件、承認者 関係者が同じ開始と完了を説明できるか
動く試作と検証記録 実際の入力例による処理、参照情報、合格・不合格、未確認事項 本番完成品と誤認せず、動いた範囲と止まった場所を示せるか
自社用の手順 通常の順序、入力不足時の停止、検証、承認への引き渡し 帰社後に同じ業務を再実行するための情報があるか
帰社後30日の実装計画 修正する一点、責任者、確認日、見る証拠、次の判断 誰がいつ続け、継続・修正・停止を何で決めるか

本番運用には、社内環境、権限、セキュリティ、追加検証、法令・契約上の確認が必要な場合があります。試作が動いたことだけで、本番導入が完了したとは判断しません。

1日目:経営者が対象と責任の境界を決める

最初に、AIを導入する部署ではなく、3日間で入力から検証まで試せる一業務を選びます。開始条件、成果物、失敗時の影響を確認し、範囲が広ければ切り分けます。

1日目の終わりには、AIへ任せる準備作業、人が確認する操作、人が判断・実行する操作を区別します。経営者が決めるべきなのは、ツールの細かな設定ではなく、この責任の境界です。

2026年7月28日作成のタイムスケジュールを内容別に集計すると、実践・開発・共有は930分、説明・ゲストセッションは310分です。これは予定時間の配分であり、成果や実績を示す数値ではありません。

2泊3日の予定表で、実践・開発・共有930分と、説明・ゲストセッション310分を3対1で比べた図
単位は分。2026年7月28日作成のタイムスケジュールを内容別に集計。成果ではなく、予定している時間配分を示す。

2日目:自社の入力で動かし、その場で止まり方を見る

設計した一業務を、利用可能な自社の入力例と正式情報で動かします。入力不足でも勝手に進む、古い情報を参照する、役割が広すぎる、完了を判定できないといった停止点を、実際の処理で確認します。

現地で確かめるのは、出力の見栄えだけではありません。

  • 入力が足りないときに止まれるか
  • 出力が参照した根拠をたどれるか
  • 必須項目やリンクを検証できるか
  • 人の承認前に外部へ出ないか
  • 次の担当が結果と未完了を引き継げるか

動かなかった箇所は隠さず、修正対象として検証記録へ残します。

合宿で参加者がノートPCを使い、自社の業務を題材に試作を進める様子
参加者が自社の業務を持ち込み、PCで試作を進める。出典:Sanuki Global Forum AIネイティブ経営合宿公式ページ。Kirirom Digitalブログでの公開は、イベント広報の利用範囲を確認後に行う。

作業の場となるさぬきピアラーニングハブでは、地域の中で学びと実践をつなぐ活動が行われています。

3日目:検証結果を、帰社後の責任と予定へ変える

3日目は試作を本番の完成品として整える日ではありません。要件ごとの合否、未確認事項、止まった理由を読み、帰社後30日に直す一点を選びます。

計画には、正式情報を更新する人、出力を確認する人、外部送信や公開を承認する人、次に確認する日、判断に使う証拠を置きます。担当者名だけでなく、何をもって継続・修正・停止を決めるかまで残します。

校舎前に集まったAIネイティブ経営合宿の参加者と講師
校舎前に集まった参加者と講師。人数は定員や累計実績を示すものではない。出典:Sanuki Global Forum AIネイティブ経営合宿公式ページ。Kirirom Digitalブログでの公開は、イベント広報の利用範囲を確認後に行う。

持ち帰った経営上の問いを他の実践者と深めたい場合は、AIネイティブ経営サミットが対話の場になります。

3日間で作らないもの

期待のずれを避けるため、作らないものも明確にします。

  • 全社すべての業務を動かす完成システム
  • 人の判断が一切いらない会社
  • 契約、送金、公開を無承認で行う仕組み
  • 未整理の社内資料をすべて正しく理解するAI
  • 売上増、費用削減、人員削減の保証
  • 帰社後に運用する人がいなくても動き続ける仕組み

最初の一業務で、何が動き、何が止まり、何を人が判断するかを確認することが3日間の役割です。

参加前に用意する経営判断と材料

すべてを完成させてから参加する必要はありません。ただし、現地で一般論から始めないために、次を用意します。

経営者が決めること

  • 最初に試す業務の候補と、3日間の対象外
  • AIへ任せたい範囲と、必ず人が判断する操作
  • 試作で使ってよい情報の範囲
  • 帰社後30日を担当する人と、確認する時間

持ち込む材料

  • 対象業務の実際の入力例。顧客情報や機密を含む場合は利用可否を先に確認する
  • 現在使っている商品情報、料金、方針、手順などの正式な参照元
  • いま人が作っている成果物と、受け取る担当者の要件
  • 過去に止まった箇所や、人が直している内容

候補を一つに決め切れない場合は、比較できる候補を持ち込み、1日目に範囲を絞ります。一方、経営者が対象と責任を決める意思がない場合は、合宿だけで運用を成立させることはできません。

最新情報を確認する

開催日、会場、料金、募集状況、申込み方法は変更される可能性があります。この記事へ複製せず、AIネイティブ経営合宿の公式ページを正式な更新元とします。合宿以外を含む活動全体は、Sanuki Global Forumで確認できます。

Kiriromの実践事例を読むと、3日間で扱う設計を実際の業務へ移すときの責任線を確認できます。

3日で目指すのは、AIネイティブ企業という肩書ではありません。帰社後に改善を続けるための、一つの仕事の最初の形です。